|
Hem : Arbetsmarknad : Arbetsmarknadens parter
Underkategorier
Webbplatser
- Akademikernas erkända arbetslöshetskassa
AEA erbjuder Sveriges akademiker en möjlighet att försäkra sig mot inkomstbortfall vid arbetslöshet.
- Alfa-kassan
Alfakassan är fristående från fackförbund och övriga intresseorganisationer. Alfakassan är öppen för alla på arbetsmarknaden, både anställda och företagare. Alfa-kassan har fått i uppdrag av staten att betala ut grundersättning till dem som inte tillhör någon a-kassa.
- Arbetslöshetsförsäkringen
Arbetslöshetsförsäkringen kompenserar för viss del av inkomstbortfallet vid arbetslöshet. Information från arbetsförmedlingen.
- Arbetslöshetskassan SeA
SeA försäkrar anställda i staten, kommuner och i verksamheter som helt eller delvis finansieras av statliga medel.
- Arbetslöshetskassornas samorganisation
SO är intresse- och serviceorganisation för Sveriges 37 a-kassor. På webbplatsen hittar du information om a-kassorna och om arbetslöshetsförsäkringen och kan länka dig vidare till a-kassornas webbplatser.
- Kommunala yrkesnämnden
KYN-KLR är ett partssammansatt organ inom den kommunala sektorn som ska bidra till en tryggad personalförsörjning på kort och lång sikt, samt en engagerad insats från all personal inom kommuner, landsting och regioner. KYN-KLR ska dessutom generellt verka för att arbeten inom den kommunala sektorn får höjd status och att fler ungdomar och vuxna väljer arbeten där.
- Lag & Avtal
Bevakar arbetsmarknaden via dess avtal, lagar och rättspraxis. Tidningen kommer ut med tio nummer per år.
- Prevent
Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO och PTK. Prevent är Nordens ledande kunskaps- och utbildningsförmedlare inom arbetsmiljöområdet.
- Trygghetsrådet
TRR är Svenskt Näringlivs och PTKs gemensamma organisation för stöd till anställda i privata näringslivet som blir uppsagda på grund av arbetsbrist eller riskerar att bli det.
- Trygghetsrådet TRS
TRS är en stiftelse med det juridiska namnet Kollektivavtalsstiftelsen Trygghet i Samverkan. Grundtanken är att i samband med förändringar, t ex omstruktureringar, rationaliseringar eller olönsamhet underlätta de omställningsproblem i företag och organisationer som uppstår för anställda och arbetsgivare.
- Trygghetsstiftelsen
Grundades av Staten och de statsanställdas fackliga organisationer. Den dominerande uppgiften är att i samarbete med arbetsgivare och uppsagda komma fram till vilka insatser som var och en behöver för att få nytt arbete. Trygghetsstiftelsen kan helt eller delvis finansiera individuella åtgärder av många olika slag.
- Utvecklingsrådet för den statliga sektorn
Ideell förening vars medlemmar är Arbetsgivarverket, OFR, SACO-S och SEKO.
Syftet är att stimulera partsgemensam utveckling av verksamheten på statliga arbetsplatser. Det handlar om nya sätt att arbeta, nya former för samverkan och nya kunskaper.
Se även
Katalogen senast uppdaterad:
2008-08-26 - 14:59:59
|